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Bereich

Wareneingang & Versand

53 offene Stellen in diesem Bereich, sortiert nach Eingangsdatum. Der Bereich fasst die Tätigkeiten zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.

Was man hier arbeitet

Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.

Mitarbeiter Wareneingang

Mitarbeiter im Wareneingang nehmen Lieferungen an, prüfen sie gegen Bestellung und Papiere und buchen sie ein; an dieser Stelle entsteht die Bestandsqualität des ganzen Lagers.

Offene Stellen
21
Monatsbrutto
2.200 – 3.500 €

Versandmitarbeiter

Versandmitarbeiter machen Sendungen fertig und auf den Weg: packen, etikettieren, Papiere erstellen, verladen und die Ladung sichern.

Offene Stellen
20
Monatsbrutto
2.200 – 3.600 €

Wareneingangsprüfer

Wareneingangsprüfer kontrollieren gelieferte Teile und Werkstoffe auf Maß, Beschaffenheit und Dokumentation; sie entscheiden über Freigabe, Sperrung und Rücksendung.

Offene Stellen
14
Monatsbrutto
2.500 – 4.100 €

Offene Stellen

53 Anzeigen, angezeigt 41 bis 53

Was hier ausgeschrieben wird

Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Bereich stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.

Anzeigen im Bereich
53
Homeoffice möglich
2 % (1)
Teilzeit möglich
13 % (7)

Häufigste Berufe

Berufe dieses Bereichs nach Zahl der Anzeigen
Beruf Anzeigen im Bereich
Mitarbeiter Wareneingang 21
Versandmitarbeiter 19
Wareneingangsprüfer 13

Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl: den Beruf in diesem Bereich. Der Name führt auf das Berufsprofil – das zählt den ganzen Bestand des Portals und nennt deshalb meist eine höhere Zahl, weil derselbe Beruf auch in anderen Bereichen ausgeschrieben wird.

Häufigste Orte

Standorte dieses Bereichs nach Zahl der Anzeigen
Ort Anzeigen im Bereich
Hamburg 4
Lindenberg im Allgäu 3
Kamenz 2
Biberach / Baden 1
Mönchengladbach 1
Wildeshausen 1
Lichtenau 1
Bonn 1

Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl. Gezählt wird wie im Filter: eine Anzeige, die mehrere Orte nennt, steht in jeder dieser Zeilen, und ein Ort mit Zusatz zählt zu seiner Stadt. Die Spalte ist deshalb keine Aufteilung des Bestands – ihre Summe ist größer als die Zahl der Anzeigen.

Anstellungsarten

Verteilung der Anstellungsarten in diesem Bereich
Art Anzeigen Anteil
Feste Anstellung 38 72 %
Befristeter Vertrag 7 13 %

Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Bereichs. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.

Über diesen Bereich

Was hier gearbeitet wird

Wareneingang und Versand sind die beiden Tore einer Halle, und sie sind ein eigener Bereich, weil die Tätigkeit eine andere ist als im Lagerinneren. Hier wird angenommen, geprüft, gebucht, gepackt und verladen. Es ist die kleinste Rubrik des Portals, und sie ist trotzdem klar von der Kommissionierung getrennt.

Am Eingang steht die Annahme: Lieferung gegen Papier abgleichen, Menge zählen, Zustand ansehen, Abweichungen dokumentieren und den Wareneingang im System buchen. Ein Teil dieser Stellen ist ausdrücklich Prüftätigkeit – der Wareneingangsprüfer misst, wiegt und vergleicht gegen Spezifikationen, teils mit Messmitteln, und entscheidet über Annahme oder Sperrung. Am Ausgang steht der Versand: Aufträge packen, kennzeichnen, Papiere erzeugen, Sendungen bereitstellen und verladen. Die Packerei ist dabei ein eigener Arbeitsplatz mit eigenem Tempo, weil jede Sendung anders zugeschnitten ist.

Der Weg hinein

Für die einfachen Annahme- und Versandstellen genügt meist eine Einarbeitung; wer als Mitarbeiter im Wareneingang oder als Versandmitarbeiter beginnt, braucht Sorgfalt, Systemverständnis und einen sicheren Umgang mit Papieren. Für die Prüfstellen wird häufiger eine technische Ausbildung verlangt, weil dort gemessen und beurteilt wird.

Der Flurförderzeugschein ist an der Rampe eher Regel als Ausnahme, weil entladen und bereitgestellt werden muss. Der klassische Fachabschluss für diesen Bereich ist die Fachkraft für Lagerlogistik, die Wareneingang und Versand ohnehin als Teil ihrer Ausbildung kennt.

Wie die Arbeit aussieht

Der Takt kommt von außen. Ein Lastzug hat ein Zeitfenster, und wenn er steht, muss das Tor frei sein. Daraus entsteht der typische Rhythmus dieses Bereichs: Phasen mit hohem Tempo, dazwischen Zeiten für Buchungen und Aufräumarbeit. Die Rampe selbst ist ein Ort mit erhöhtem Risiko – Verkehr, Höhenunterschied, Nässe, Zugluft und Lärm. Sicherheitsschuhe, Warnkleidung und Handschutz sind hier keine Formsache; was der Betrieb stellen muss, steht in Persönliche Schutzausrüstung.

Die Ladungssicherung ist der juristisch heikelste Punkt. Wer verlädt, wer prüft und wer am Ende haftet, ist auf mehrere Vorschriften verteilt, und im Alltag wird die Verantwortung gern zwischen Halle und Fahrzeug hin und her geschoben. Ladungssicherung: wer haftet sortiert das. Für die Zusammenarbeit an der Rampe ist es die nützlichste Lektüre, die es gibt – für Sie ebenso wie für die Berufskraftfahrer, die davor stehen.

Ein eigener Zweig ist die Retourenbearbeitung: zurückgesandte Ware sichten, bewerten, wieder einlagern oder aussortieren. Sie wächst mit dem Versandhandel und verlangt mehr Beurteilung als Kraft, weil jede Entscheidung über Wiederverkauf, Aufbereitung oder Entsorgung unmittelbar Geld bedeutet. Die Bestandsseite dieser Arbeit liegt in Lager und Kommissionierung.

Was der Bestand zeigt

Ausgeschrieben wird gemischt: einfache Verlade- und Packstellen neben Prüf- und Sachbearbeiterstellen mit technischem oder kaufmännischem Zuschnitt. Es suchen Produktionsbetriebe, Handelslager, Kontraktlogistiker und Versandhändler. Häufig ist die Stelle im Titel bereits an eine Abteilung gebunden, etwa an Wareneingang, Warenannahme oder Versandabwicklung. Das ist ein Vorteil für die Suche, weil der Zuschnitt der Stelle damit schon vor dem ersten Gespräch feststeht.

Vor der Bewerbung

Fragen Sie, wie viele Fahrzeuge je Schicht abgefertigt werden und ob Sie selbst verladen oder nur bereitstellen. Klären Sie, wer die Ladungssicherung verantwortet und wie das im Betrieb schriftlich geregelt ist. Ein Blick auf die Vergütung im Versand und dann in die offenen Stellen im Wareneingang gibt den Vergleich.

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